연세대학교 사회복지대학원

한국사회복지협의회 채용공고 제2022-054호

한국사회복지협의회 2022년 하반기 제3차 직원 채용 변경 공고

한국사회복지협의회는 1952년에 설립되어 사회복지에 관한 조사연구와 각종 사회복지사업을 조성ㆍ지원하면서 우리나라 사회복지 발전을 촉진해온 사회복지분야 대표기관입니다.

한국사회복지협의회와 함께 모든 국민이 골고루 잘 사는 선진복지사회의 꿈을 함께 펼쳐나갈 인재를 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다.

2022년 10월 31일

한국사회복지협의회장

□ 채용분야

※ 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

※ 담당업무 관련 세부내용은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

□ 근로조건

  ○ 임용예정일 : 2022. 12. 27.(화)

  ※ 최종합격자는 임용(예정)일부터 근무 가능해야 하며, 근무가 어려울 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

※ 일반직, 무기직 보수는 내부규정에 따라 환산한 경력연수를 기준으로 하며 신규 임용 시 일반직 5급 1∼7호봉, 무기직 1∼30등급까지 부여 가능

※ 서울(한국사회복지협의회) : 서울특별시 마포구 만리재로 14, 한국사회복지회관

※ 근무시간 및 근무장소는 여건에 따라 변동될 수 있습니다.

□ 공통자격

○ 성별, 연령, 학력 제한 없음

○ 입사예정일 현재 기관 정년인 만 60세 미만인 자

○ 임용일부터 근무가 가능한 자

○ 한국사회복지협의회 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하지 않는 자

□ 지원자격

□ 우대사항

 ※ 모든 가점사항은 시험별 또는 과목별로 만점의 40% 이상 득점자에게만 적용되며, 2개 이상 해당 시 지원자에게 가장 유리한 가점 1개만을 적용합니다.

 ※ 서류검증 시 가점사항 증빙이 어려울 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 일반직 : 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 서류검증

□ 무기직 : 서류전형 → 면접전형 → 서류검증

※ 각 전형별 모든 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항 발생 시 협의회 홈페이지(www.bokji.net)를 통해 공지합니다.

※ 예비합격자는 전형점수 순으로 채용예정인원의 3배수를 선정하며, 다음 전형 2일 전까지 메일(job@ssnkorea.or.kr)을 통해 응시포기 확인 시 부여된 순위에 따라 예비합격자에게 개별 연락하여 응시기회를 부여합니다.

※ 면접전형은 코로나-19 확진판정자 및 자가격리자의 경우 완치 판정 또는 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능하며, 전형 당일 체온 측정 및 문진표 작성을 통해 유증상자로 분류될 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

※ 근로계약 체결 후 3개월간은 수습기간으로 하며, 수습기간 동안 근무태도가 불량하거나, 근무성적 평가결과가 “하”인 경우에는 본인의 의사에도 불구하고 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 채용공고 및 접수

 ○ 채용공고 : 홈페이지, 알리오, 채용전문 사이트 등에 채용공고 게시

 ○ 접수기간 : ’22. 11. 1.(화)∼11. 15.(화) 16:00까지

 ○ 접수방법 : 온라인 입사지원 접수(https://ssn.recruiton.kr/recruit/)

○ 항목별 작성방법

○ 인정자격증

※ 동일 종류의 자격증은 상위자격증 1개만 인정

○ 작성 및 제출 유의사항
  - 지원서는 1인 1회만 제출할 수 있으며, 우리 협의회에서 진행중인 채용모집에 중복으로 지원할 수 없습니다.
  - 블라인드 채용 원칙에 따라 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 성별, 연령, 출신지역, 출신학교(출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등 포함), 가족사항 등을 기재하는 경우 평가상 불이익을 받을 수 있습니다. 다만 입사지원서 경력사항 작성 시 근무회사명, 부서명은 정확하게 작성해야 합니다.
  - 응시 분야별 자격요건 등 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 입사지원서의 기재 착오, 미기재, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다. 응시자격, 자격증 유효여부 등과 관련된 사항은 지원서 접수마감일 기준으로 판단합니다.
  - 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 내용으로만 평가를 진행하며,  기재사항이 허위로 판명되거나, 서류검증 시 기재내용에 대한 증빙서류를 미제출하거나, 허위 또는 위조 등 부당한 방법으로 제출할 경우 채용을 취소하거나 해고할 수 있습니다.

□ 서류전형

 ○ 평가항목 : 교육사항, 자격사항, 경력사항, 우대사항(가점)

 ○ 평가방법

   - 평가항목을 구조화하여 고득점 순으로 선발하며(정량평가), 동점자 전원 합격

   - 입사지원서 양식 미준수, 불성실 기재(자기소개서 문항별 100자 이내 기재, 문항별 동일내용 기재 등) 등 심사 제외

□ 필기전형

 ○ 평가대상 : 서류전형 합격자(일반직)

 ○ 평가항목 : NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 평가(객관식 5지)

 ○ 평가방법 : 각 과목당 40%이상 득점자, 총점의 60%이상 득점자 중 총점의 고득점 순으로 선발하며(정량평가), 동점자 전원 합격

□ 면접전형

 ○ 평가대상 : 서류전형 합격자(무기직) 및 필기전형 합격자(일반직)

 ○ 평가방법

   - 블라인드 채용절차에 따라 면접심사 진행

   - 경험, 상황 등 조별면접(직무수행능력 평가)

   - 가점을 포함한 총점의 고득점 순으로 선발하며, 동점자 수가 선발예정 인원 초과 시 ① 취업지원대상자 ② 면접시험 고득점자 ③ 필기시험 고득점자 ④ 서류심사 고득점자 순으로 합격자 결정

 ○ 예비합격자 선발 : 채용비리 피해자 구제, 합격자의 임용포기 또는 결격사유 발생, 채용 후 6개월 이내 퇴사를 대비하여 전형단계별 예비합격자 순위를 부여하며, 임용사유 발생 시 부여된 순위에 따라 해당자에게 개별 통보하여 순차적으로 임용 (임용일부터 6개월간 운영)

□ 서류검증 등

 ○ 평가대상 : 면접전형 합격자

 ○ 평가방법 : 입사지원서 기재사항에 대한 허위기재 및 오기재, 결격사항 해당 여부 확인

 ○ 제출서류 : 공통제출서류 및 입사지원서 작성내용 증빙서류

   - 공통제출서류 양식은 합격자에게 개별 안내 예정이며, 연구실적 증빙자료를 제외한 모든 서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 서류 원본의 스캔본 제출

※ 제출기한 내에 입사지원서 기재내용에 대해 상기 증빙서류를 제출하지 못하거나, 기재내용과 증빙서류 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외

※ 경력증명 등 전체 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주

□ 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 사항 및 변경사항은 협의회 홈페이지(www.bokji.net)를 통해 공지합니다.

□ 서류전형 결과 응시자 수가 선발예정 인원수와 같거나 미달 시 해당 모집분야에 한하여 10일간 연장공고를 실시할 수 있습니다.

□ 합격자가 모집인원에 미달하더라도 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 지원서 기재내용의 착오 또는 실수, 합격자발표 미확인 등으로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 아래 내용에 해당하는 경우 채용을 취소하거나 해고할 수 있습니다.

 ○ 응시자격 미달 또는 채용 결격사유 확인, 부정한 방법에 따라 시험에 응시, 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류 미제출, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류 제출 등

□ 채용시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁 등의 부정행위, 부정행위로 인해 채용에 합격한 사람 포함)은 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 비위채용자에 대하여는 합격을 취소하며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험응시 자격을 제한합니다.

□ 재직 중에는 4대 보험 적용 여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없으며, 협의회의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.

 ○ 4대보험 가입자의 경우 임용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료

 ○ 사업자등록증 소지자의 경우 임용일 전 폐업등록 완료

□ 최종 합격하지 않은 지원자(합격자, 예비합격자 제외)는 합격자 발표일로부터 14일 이내에 ‘채용서류 반환청구서’를 제출하여 원본 제출한 서류를 반환받을 수 있으며, 서류는 수취인 부담으로 우편 발송됩니다. 반환 청구되지 않은 채용서류는 보관기한 만료 후 파기합니다.

□ 최종 합격하지 않은 지원자(합격자, 예비합격자 제외)는 합격자 발표일로부터 15일 이내에 ‘채용절차 이의신청서’를 제출하여 이의신청을 할 수 있습니다. 다만 채용과 무관한 사항 및 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 사항은 처리대상에서 제외됩니다.

□ 기타 입사지원과 관련된 유의사항을 확인하고 작성해 주시기 바라며, 별도 문의사항은 협의회 채용담당자(02-2077-3911)에게 문의 바랍니다.

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2022. 10. 31

한국사회복지협의회장